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写意指数:
★★★★
9.4分
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课程内容

    第一章:相同概论
案例:为何遭殃的恰恰是我?
相同不良的风险
相同才能是中层干部的中心才能
第二章:相同停滞取误区剖析
案例研讨:他为何相同失利?
相同停滞取相同误区剖析 
小我私家相同题目剖析
构造相同题目剖析
第三章:相同诀要
相同的体式格局
顺从有用相同的六特性
相同的黄金轨则取白金轨则
相同诀要
第四章:向上相同技能
案例:他是劝医妙手
案例研讨:怎样有用压服本身的老板?
奉劝下级的方法
背下属报告请示事情的技能
向上争辩的技能
第五章:取部属相同技能
怎样拿出取部属相同的立场
案例:行长的相同技能
有效地下达指导
履历分享:怎样取落伍份子相同更有效果?
第五章、仄级相同取跨部门相同技能
案例剖析:跨部门相同的题目
有用相同必需处理心态题目
案例分享:老朱的风俗
案例剖析:项目经理怎样有用相同和谐项目事情?
分享:部门和谐技能
讲课:张怀高级www.850.com

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