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国际注册培训师资格认证培训TTT

原价:¥3800
会员价:¥3800
中国培训热线认证机构消耗权益保障
开课工夫:2014-11-13
讲课工夫:2014年11月13-14日
培训讲师:刘老师
开课区域: 上海市
效劳上风:价钱最低,便利报名
珍藏该课程 (人气117)
写意指数:
★★★★
9.3分
列入本次培训,可获得 3800 积分!
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进修工具

    企业内部、专(兼)职、专业人士、锻练、管理者、工程师、中高层管理者、职业经理人等。

课程目标

    1、明白的中心脚色,相识及格师的基本要求
2、明白培训师的基本技能,把握培训师的中心妙技
3、明白培训课程开辟的流程
4、明白培训师的定位取发展计划

课程内容

    该课程所属:
(为香港国际职业资格认证中央取香港认证中央受权ITTT,受权编号:A08-09074)    
认证注册机构:香港国际职业资格认证中央/香港培训认证中央/国际俱乐部

【近来开课】2014年11月13-14日(上海)

【及培训师的疑心】
1、为什么好的将领指导不出好的军官?
2、为什么好的贩卖精英练习不出好的销售员?
3、为什么好的培训动员不去行动的改动?
4、为什么私自的健谈改变不成民众的能行?
5、为什么出众的谈锋完成不了优良的培训?


【课程纲目】
第一部分: 培训师的脚色及及格培训师的要求
1-1 培训的界说
1-2培训师的角色定位
1-3及格培训师的要求
 
第二局部:影响培训结果的主要身分
2-1 成人进修及培训特性
·Learn- Try – Apply 轮回提拔道理
·Why- What – How进修历程
·大脑的偏幸取进修效力
·已有的头脑定式
·选择性吸取
·VHF进修体式格局
2-2 进修情况的营建
·营建高校坐位情况
·营建天然硬件情况
·营建协调人文环境
·营建合适艺术情况

第三局部:培训课程的构造
3-1 预备阶段
·四个相识
·四个到位
·四个预备
3-2 实行阶段
·收场及接待
·课程引见
·培训条约
·破冰及相互引见
·竖立的权威性
·课程导入 Why-What-How 
·课程主体
·运用及练习训练
·测验及测试
·及行动计划
·完毕及培训评价

第四局部: 培训师现场讲课的中心才能
·战胜重要
·仪容要求
·语言表达
·非言语表达
·谛听及回应
·逻辑思维的才能
·取学员竖立协调干系的才能
·应对突发状态的才能
·整体兼顾和工夫掌握
·3分钟MINI课程练习取反应

第五局部: 培训现场构造及控场力练习  
5-1培训中的有用指导和互动
5-2 互动的深层代价
5-3 互动的误区取互动的中心要素
5-4 互动模块的体式格局
·案例讲授
·视频讲授
·游戏讲授
·脚色练习训练
5-5 培训停止中怎样应对种种应战

第六局部: 培训课程的设想取开辟
6-1 需求发明取确认阶段
·培训需求的讯问
·培训工具取相干职员访谈
·培训实在需求发明取确认
·培训目的的设定
6-2培训课件建造阶段
·培训主题和培训要点确实认
·培训现实案例的搜集和整顿
·培训课件的建造:PPT, 学员手册,讲师手册,议论案例,练习训练案例,测试试卷
·培训辅助材料的预备:视频的挑选和剪辑,音乐的挑选
·培训评价反应东西
6-3行政后勤预备阶段
·培训行政事项确认:培训课堂,培训园地部署,装备及东西
·培训关照及确认参加人员
·培训提示及相干事项确认
6-4 培训实行阶段
·培训停止及调解
·培训评价及反应
6-5总结取完美阶段
·反应总结汇总,培训评价讲演
·课程的完美
·针对行动计划后需追踪
·练习训练:小我私家MINI课程设计取展现

第七局部:培训师生长发展计划
7-1 本身SWOT剖析及自我理会
7-2 浏览行业及主攻专业定位
7-3 幻想-目的-企图-举动-完美
7-4 客观看待难题和计划发展过程
7-5 无益培训师生长的8个风俗


【课程特征】实效第一,代价下、可信赖,岛式讲授,互动实战
【课长工夫】2天1早
【课程价钱】3800元/人(不露认证费,露:材料费、两天午餐费)

师资气力

    刘:初级、加拿大卡尔顿大学MBA、美国指导力中央认证、香港协会国际注册培训师。
具有15年制造和金融行业跨国企业,包孕贩卖和贩卖分支管理和培训课程开辟及解说履历;讲课体式格局注意适用、现实、实效,有趣诙谐,实战性强,深受企业的好评。

工作经历及配景:
·外资电梯公司机械设备主管
·外资物流装备公司无锡区域贩卖代表
·外资保险公司地区负责人/培训专员
·外资银行培训司理

中心课程:
·培训师培训 (2天1早)                       
·高效贩卖相同 (1天)
·打造卓着团队—贩卖团队管理 (2天) 


研讨偏向:培训师培训,团队管理,贩卖妙技等。
代表客户:中国银行,建设银行,工商银行,大连银行,光大银行,河北银行,龙江银行,荷兰银行,中信信任,民生人寿,国泰君安证券,华润置天,兰州石化,住化电子,邓白氏,禾欣集团等。

其他信息

    及测验资历认证注意事项:
功课义务:1分钟自我简介、3分钟就任演说、小我私家MINI课程设计PPT花样的演示文档(内容不限,合适培训练习训练用)[以上有1个PPT花样的电子版文件,需正在开课前三天经由过程E-Mail发送至主理方ITTT项目培训部]。
培训用度:3300元/人(露:材料费、午餐费、 茶点费外埠学员代为布置留宿、用度自理)
注册资历认证相干信息
专业范畴:培训师
1、国际注册助理培训师   2、国际注册中级培训师   3、国际注册初级培训师
以下是助理级、中级、初级认证的相干前提阐明:·国际注册助理培训师(培训+测验) 申请前提:具有以下前提之一者,能够列入(助理级)职业资格认证。 1、各职业、大学正在就读的在校死; 2、各应届专/本科毕业生; 3、专科卒业2年以下/本科毕业1年以下者;
·国际注册培训师中级(培训+测验) 申请前提:具有以下前提之一者,能够列入(中级)职业资格认证。 1、专科卒业2年以上、本科毕业1年以上、硕士卒业; 2、获得“国际注册助理培训师”职业资格认证证书2年以上者; 
·国际注册初级培训师(培训+测验+论文+审批) 申请前提:具有以下前提之一者,能够列入(初级)职业资格认证。 1、专科卒业3年以上、本科毕业2年以上,硕士卒业1年以上; 2、间接列入“国际注册培训师”和“国际注册初级培训师”的培训测验后,提交相干专业范畴的论文并经由过程者;
3、获得“国际注册培训师”职业资格认证证书2年以上者;
·资历认证体式格局分为:实战练习训练审核取理论知识笔试并联合上课状况及显示纪录等信息配合认定
·资历认证级别:助理级注册资格证书、中级注册资格证书、初级注册资格证书
·认证管理费用:助理、中级800元/人、初级1500元/人
(列入认证测验的学员须交纳此用度,不列入认证测验的学员不必交纳此用度)
稀奇阐明:本资历认证独立于其他管理类认证
1、接纳集中讲课造,即一切模块集中正在划定的时间段内实行; 2、列入认证的学员必需正在同一家停止培训; 3、“国际注册助理培训师”不实行自学和在线测验情势,必需列入现场培训取测验; 4、列入“国际注册培训师”认证培训的学员未能测验经由过程者,则降等发表助理级资格证书;经由过程考试合格,已提交论文或论文已经由过程者,则发表中级资格证书;提交相干专业范畴的论文并经由过程者,则发表说明相干专业范畴之初级资格证书,每专业范畴一申请一论文一证书;(国际认证/环球通行/店主承认/联网查询)。

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