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赴深圳华为观光考查企业文化取研发、营销、生产管理初级研修班

原价:¥5800
会员价:¥5800
中国培训热线认证机构永利官网
开课工夫:2014-12-21
讲课工夫:2014.12.21-26
培训讲师:专家团
开课区域:广东省 深圳市
效劳上风:价钱最低,便利报名
珍藏该课程 (人气115)
写意指数:
★★★★
9.3分
列入本次培训,可获得 5800 积分!
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进修工具

    各企业的总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部室(办公室、党群部、部、生长谋划部、消费技术部、财政资产部、营销部、行政管理部等)主任(司理)等中层及相干管理人

课程目标

    华为,中国企业的一个事业。1988年2万元发迹,92年销售额打破亿元,2007年,销售额打破了1000亿人民币。从外乡的“东方土狼”生长为国际通信舞台上的“中国猛狮”,华为的营销军团阅历了无数次血取水的浸礼,也历经了各种本身构造的演变退化。正在发展过程中,华为不只正在经济范畴与得了伟大生长,并构成了强有力的企业文化,这些生生不息的文明资本使华为络续克服难题,得到了长足的生长。为此,举行“赴深圳华为观光考查企业文化取研发、营销、初级研修班”,前去深圳华为技术有限公司观光进修,并约请华为研讨专家讲课取交换,期望各地有关单元、有关企业构造本单元、本体系相干职员积极列入。

课程内容

    主题一:华为文明取狼性营销
华为运营理念
华为业务形式
华为营销手腕:“151”工程
华为怎样打造一收营销铁军
华为营销构造是怎样构建的
华为是怎样鼓励取审核营销团队的
华为任务文明是怎样造就的
主题二:立异打破取逾越性头脑—— 进修先辈的立异理念、企业发展立异计谋,把握合适企业发展的适用立异要领和东西。
主题三:基于流程的职位设想取绩效管理—— 相识先辈企业在职位取绩效管理方面的实践经验,把握职位系统设想的要领,和怎样经由过程绩效管理鞭策企业构造流程的有用运作。
主题四:激励机制取薪酬系统设想—— 进修企业薪酬和福利管理的妙技常识,把握企业激励机制的设想和评价。
主题五:企业中层干部提拔—— 经由过程,把握常用的管理要领、东西和技能,明白管理者的职责,把握指导才能和鼓励部属的才能,提拔参训职员的管理才能和管理水平。
主题六:企业本钱掌握—— 把握采购本钱、生产成本和营销本钱的掌握技能,低落企业运营本钱,进步企业资金周转率。
主题七:企业运营模仿体系—— 练习学员正在瞬息万变的运营情况中,应用、、管理、会计学等常识和展望、优化、决议计划等要领,准确决议计划。

观光内容
华为、大亚湾核电、复兴通信公司、腾讯公司、深圳比亚迪公司、深圳高新技术园区等企业选择性观光。

师资气力

    主题一:华为文明取狼性营销
华为运营理念
华为业务形式
华为营销手腕:“151”工程
华为怎样打造一收营销铁军
华为营销构造是怎样构建的
华为是怎样鼓励取审核营销团队的
华为任务文明是怎样造就的
主题二:立异打破取逾越性头脑—— 进修先辈的立异理念、企业发展立异计谋,把握合适企业发展的适用立异要领和东西。
主题三:基于流程的职位设想取绩效管理—— 相识先辈企业在职位取绩效管理方面的实践经验,把握职位系统设想的要领,和怎样经由过程绩效管理鞭策企业构造流程的有用运作。
主题四:激励机制取薪酬系统设想—— 进修企业薪酬和福利管理的妙技常识,把握企业激励机制的设想和评价。
主题五:企业中层干部提拔—— 经由过程,把握常用的管理要领、东西和技能,明白管理者的职责,把握指导才能和鼓励部属的才能,提拔参训职员的管理才能和管理水平。
主题六:企业本钱掌握—— 把握采购本钱、生产成本和营销本钱的掌握技能,低落企业运营本钱,进步企业资金周转率。
主题七:企业运营模仿体系—— 练习学员正在瞬息万变的运营情况中,应用、、管理、会计学等常识和展望、优化、决议计划等要领,准确决议计划。

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